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酷いインスタンスは自然とドメインブロックされることが多くなって連合から離れていき、そこを利用している人は自然とインフラとしては使いにくくなる、みたいな自然淘汰な感じになっていくのがいいなぁ。

その人たちが閉鎖空間としてヘイトまき散らしてたとしても、同じソフトウェアを使ってる事自体は別に気にしない、というスタンスで。

分散SNSで「Gabをドメインブロックするべき」という提起が紛糾している anond.hatelabo.jp/201906210245

全面的に同意。これこれ。こういうことだよね。

朝からミーティング続きで、ミーティングを仕事とは見なしてない(手を動かして実作業をやることこそ仕事)派の自分としては、働いていないことによるフラストレーションが溜まる。

簡単にいうと、コードを書きたい。

「最低賃金を上げるのは良いことだ」という考え方は、あんまりピンと来ないんだよなぁ。 

@manzyun 最低賃金アップが、その解決になるかどうかなんですよね。

「1日8,000円では食えないでしょ、最低10,000円は必要でしょ」というのはわかるんですが、ある人に10,000円/日払うかわりに1円ももらえない人を1~2割増やすことになったら、それは社会的にプラスとは呼べないんじゃないか、という不安です。

そこの対策とセットでやらないと行けないと思うんですよね。

計画経済的な考えで行くのか、自由競争に身を任せるのか次第でもあるんだけど、今進んでるのは「自由競争+最低賃金アップ」だと思うし、それって今よりも雇用が減って、個人事業主化して自己責任が増えて、食えない人が増えるってことにつながるんじゃないのか?って不安がある。

「最低賃金を上げるのは良いことだ」という考え方は、あんまりピンと来ないんだよなぁ。 

それって、今時給1000円の人が1300円になりますよ、経済的に豊かになりますよ、って単純な話じゃないよね。

「私の給与は上がった方が良い」は真実だけれども「最低賃金が上がる」というのは「最低でもそのパフォーマンスがないと雇用されない」でもあるわけだし、逆に「それを払える体力が無い会社は潰れる」でもあるわけで、いずれにしても新規雇用が促進されることにつながるとは限らない。

じゃあ、今雇用されている人には有利に働くかっていうと、「最低賃金が上がった分のパフォーマンスを発揮できない人は切られる」っていう可能性も出てくるわけで。

そうなると「安易に人を切らないホワイトで安定した大企業の底辺で働いている人」くらいしかメリットないんじゃないだろうか? そしてそういう企業が大企業病に陥って没落していくのを後押しするような。

ここまで、ただのバックアップ完了待ち。ここからアップデート。

今、異RDBMS間のレプリケーションのプログラム書いてるんだけど、こういうのなんか良さげな実装ないのかなー?

もしかして今やGoogleってミサイルの発射目標の位置すらコントロールできるのか。

のトピ立て専用アカウントにメンション送ったらトピックが立つ、みたいな仕組みなら簡単に実装できないかな?

ハッシュタグ付けなかったらストーリーに入らないとしたら気軽じゃないなー。でもストーリーに入れたくない時に制御できるメリットはあるのか。

ハッシュタグとメンションでフィルタかけてストーリーにしてるということかな?

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